Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Mérnöki Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Mérnöki Igazgatót, aki felelős lesz a mérnöki csapat vezetéséért és a műszaki projektek sikeres megvalósításáért. A pozíció magában foglalja a stratégiai tervezést, a csapat irányítását, valamint a műszaki fejlesztések és innovációk előmozdítását. A Mérnöki Igazgató szorosan együttműködik más osztályokkal, hogy biztosítsa a projektek hatékony végrehajtását és a vállalat céljainak elérését. Feladatai közé tartozik a mérnöki csapat vezetése, a projektek műszaki követelményeinek meghatározása, valamint a költségvetés és az erőforrások kezelése. A Mérnöki Igazgató felelős a minőségbiztosítási folyamatok betartásáért és a legújabb technológiai trendek figyelemmel kíséréséért. Emellett biztosítja, hogy a csapat megfelelő képzést és támogatást kapjon a hatékony munkavégzéshez. A sikeres jelölt erős vezetői készségekkel, kiváló problémamegoldó képességgel és mély műszaki ismeretekkel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni a különböző érdekelt felekkel, és képes legyen stratégiai döntéseket hozni a vállalat hosszú távú sikerének érdekében. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben szeretne dolgozni, és szeretné kamatoztatni mérnöki és vezetői tapasztalatát, akkor várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A mérnöki csapat irányítása és fejlesztése
  • A műszaki projektek tervezése és végrehajtása
  • A költségvetés és az erőforrások kezelése
  • A minőségbiztosítási folyamatok felügyelete
  • A legújabb technológiai trendek figyelemmel kísérése
  • Stratégiai döntések meghozatala a vállalat céljainak elérése érdekében
  • Kapcsolattartás más osztályokkal és érdekelt felekkel
  • A csapat képzésének és fejlődésének támogatása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Mérnöki végzettség (gépészmérnök, villamosmérnök vagy hasonló területen)
  • Legalább 5-10 év releváns szakmai tapasztalat
  • Vezetői tapasztalat mérnöki területen
  • Kiváló problémamegoldó és döntéshozatali készségek
  • Erős kommunikációs és együttműködési képességek
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Minőségbiztosítási és szabványok ismerete
  • Innovatív gondolkodás és stratégiai szemlélet

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Meséljen egy olyan projektről, amelyet sikeresen vezetett!
  • Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a költségvetés és az erőforrások hatékony kezelésére?
  • Hogyan követi nyomon a legújabb technológiai fejlesztéseket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a minőségbiztosítás fenntartására?
  • Hogyan motiválja és fejleszti a csapatát?
  • Milyen kihívásokkal találkozott korábbi vezetői szerepében, és hogyan oldotta meg őket?
  • Hogyan biztosítja a hatékony együttműködést más osztályokkal?